المركز الإعلامي
الأخبار والصور
كوادرنا البشرية
كوادرنا البشرية هي سر تميزنا، فهم القوة الدافعة وراء نجاحنا كمركز عالمي رائد في قطاع الطيران. إن تفانيهم وكفاءتهم العالية هي ما يقودنا بثبات نحو تحقيق أداء استثنائي وتميز تشغيلي وتقديم تجربة سفر لا مثيل لها لضيوفنا المسافرين، مما يعزز مكانتنا في صدارة صناعة الطيران العالمية ويجعلنا نرتقي إلى آفاق جديدة من التميز.
ترسيخ قيم التنوع والشمولية
نؤمن بأن التنوع هو وقودنا نحو النجاح، لذا نلتزم بخلق بيئة عمل شاملة تحتفي بالاختلافات الفردية، وتمكّن كل فرد من فريق عملنا من إطلاق العنان لإمكاناته الكامنة، مستلهمين ذلك من روح دبي الأصيلة. كما نسعى جاهدين إلى تنمية وتطوير قوة عاملة ماهرة ومرنة قادرة على التكيف مع التحديات، مع ترسيخ ثقافة راسخة من التنوع والشمولية، والاعتراف بقيمة كل فرد في المساهمة في بناء بيئة عمل محفزة على النمو والابتكار.
التوطين وتمكين الكفاءات الوطنية
نلتزم في مطارات دبي بدعم أجندة التوطين في جميع عملياتنا بما يتماشى مع رؤية حكومة الإمارات العربية المتحدة. تتمحور استراتيجيتنا الطموحة حول برامج متكاملة مصممة خصيصاً لتمكين الكفاءات الإماراتية وتطوير مهاراتهم، وتشمل المبادرات الرئيسية برنامج "وجوه المستقبل"، وهو برنامج مكثف لمدة 12 شهراً لخريجي الجامعات الإماراتية؛ وبرنامج "النجوم الصاعدة" وهو برنامج تدريب داخلي يصقل المواهب الإماراتية الشابة ويزودهم بالخبرات العملية، وبرنامج تدريب خدمات الإطفاء، الذي يجند الشباب الإماراتي لأدوار مكافحة الحرائق في الخطوط الأمامية لحماية أمن وسلامة مطاراتنا.
تمكين الشباب
في مطارات دبي، نؤمن بأن الشباب هم قادة المستقبل، ونعتبر تمكينهم وتسخير طاقاتهم الإبداعية مفتاحاً أساسياً لتحقيق التغيير الإيجابي والنمو المستدام لمؤسستنا. ويُعد مجلس شباب مطارات دبي منصة حيوية ومحفزة، تم تصميمها خصيصاً لتمكين الشباب من المشاركة الفعّالة في صناعة القرار وتشكيل مستقبل مطارات دبي. ومن خلال مبادرات مبتكرة وبرامج تفاعلية، يوفر المجلس للشباب فرصة ثمينة للمساهمة بأفكارهم ورؤاهم، وتعزيز روح الابتكار والمشاركة في بيئة عمل ديناميكية.
منصة الكوادر النسائية
تعتبر منصة الكوادر النسائية في مطارات دبي منصة متميزة مكرسة لتمكين وإلهام المرأة في قطاع الطيران، وتوفير بيئة محفزة على التواصل وتبادل المعرفة وتنمية المهارات. تعتمد المنصة على ثلاث ركائز رئيسية تشمل "التواصل والنمو والازدهار"، بما يتيح فرصة مثالية لتعزيز التواصل وتبادل الخبرات والمعارف والاستفادة من فرص التطوير وتجارب النماذج الملهمة.
رفاهية الموظفين
نحرص على توفير بيئة عمل صحية وآمنة من خلال إعطاء الأولوية لسلامة الموظفين ورفاهيتهم، وتوفير وظائف مرضية ومجزية. كما أننا ملتزمون بتزويد موظفينا بأفضل فرص التعلم والتطوير، من خلال تقديم دورات تدريبية معتمدة عالمياً وبرامج تطوير مهني متخصصة بهدف مساعدتهم على تحقيق أهدافهم المهنية.
