في مطارات دبي، نؤمن بأهمية تمكين الشباب واستثمار طاقاتهم وإمكاناتهم لإحداث تغيير إيجابي وقيادة مستقبل قطاع الطيران. ونلتزم من خلال برامجنا الرائدة بتمكين الشباب الإماراتي وتزويدهم بالفرص لاكتساب الخبرات وصقل مهاراتهم للمساهمة في صناعة مستقبل هذا القطاع الحيوي.
الشباب هم الركيزة الأساسية للارتقاء بقطاع الطيران، ونحن في
مطارات دبي نستمد الإلهام من طاقاتهم المتجددة وشغفهم اللامحدود. وإيماناً منا
بقدراتهم، نكرّس جهودنا لتزويدهم بالموارد والتوجيه اللازم لتمكينهم من توظيف
إمكاناتهم والمساهمة في رسم ملامح مستقبل واعد، مدفوعاً بالابتكار ودفع عجلة
التغيير الإيجابي.
يوفر برنامج "النجوم الصاعدة" للطلبة الجامعيين والخريجين فرصة قيمة لاكتساب الخبرات العملية وتطوير المهارات، بما يسهم في تعزيز إمكانياتهم المستقبلية. وتتضمن المبادرة برنامجاً متميزاً يمكّن الطلاب من استعراض مهاراتهم على أرض الواقع.
يهدف البرنامج إلى جذب الطلبة الإماراتيين الطموحين، حيث تعمل على تزويدهم بالسلوكيات والكفاءات الأساسية التي تمكنهم من التميز في مختلف الأدوار، وترسي الأسس لبناء مسيرة مهنية حافلة بالنجاح في قطاع الطيران.
3 أنواع لبرامج التدريب
مُصمم لطلبة البكالوريوس، مع شرط التدريب في سنة التخرج
المدة: وفقاً لمتطلبات الجامعة
مُصمم لطلبة الماجستير والدكتوراة
المدة: وفقاً لمتطلبات الجامعة
طلاب الجامعات الراغبين في المشاركة والعمل على مشاريع التخرج
المدة: فصل دراسي كامل
يمنح برنامج "النجوم الصاعدة" الطلبة المتميزين الذين يستوفون معايير القبول فرصة الانضمام إلى فريق عمل مطارات دبي كموظفين بدوام كامل من خلال برنامج الخريجين المرموق "وجوه المستقبل"، وذلك بعد اجتيازهم عملية التقييم والاختيار بنجاح.
يوفر البرنامج تجربة ميدانية قيمة، حيث يتيح للطلبة تحويل المعرفة النظرية إلى حلول عملية للتحديات الواقعية، وبالتالي تطوير مهاراتهم المهنية، واكتساب رؤى متعمقة تسهم في تعزيز فهمهم لقطاع الطيران.
يوفر برنامج "وجوه المستقبل" للخريجين منصة استثنائية لتمكين الكفاءات الإماراتية الطموحة من صقل مهاراتهم وبناء مسيرة مهنية ناجحة في قطاع الطيران. ويمتد هذا البرنامج على مدار 12 شهراً، حيث يقدم تجربة تدريبية مصممة لتلبية تطلعات الخريجين الإماراتيين. ومن خلال دورات تطويرية وعملية شاملة، يتيح البرنامج للمشاركين فرصة اكتساب فهم معمّق لعمليات المطارات، مع التركيز على تنمية المهارات القيادية، ليصبحوا جزءاً من الجيل الجديد الذي سينهض بمستقبل قطاع الطيران.
برنامج لمدة 12 شهراً
التدريب العملي لمدة 11-12 شهراً في أحد الأقسام، بهدف اكتساب الخبرة والمهارات.
المدة: 11-12 شهراً
دورات جماعية لاستكشاف المطار وقطاع الطيران على نطاق أوسع.
المدة: شهر واحد
تدوير وظيفي لكل متدرب لاكتساب فهم شامل حول كل قسم والمهام الفردية.
المدة: شهر واحد
يوفر البرنامج للمشاركين فرصة مهمة لاكتساب خبرة عملية في مختلف جوانب عمليات المطار، ما يمنحهم خبرة ميدانية قيمة، بغض النظر عن تخصصاتهم الأكاديمية.
يُعدّ البرنامج بمثابة منصة لاكتساب رؤى جديدة، وتطوير المهارات القيادية، وفهم العمليات المعقدة لأكبر مطار في العالم، والمساهمة بشكل مباشر في تعزيز مسيرة نموه ونجاحه المستدام.
يرجى زيارة صفحة الوظائف للاطلاع على الفرص الوظيفية المتوفرة.
